開會是謀財害命還是協作解決 三分鐘斷捨離,讓每天都早點下班

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林彥成
2023-10-11 | 4 min.
文章目錄
  1. 1. 開會的命題
  2. 2. 開會常見問題
  3. 3. 開會的方式
    1. 3.1. Daily Scrum 日會
    2. 3.2. 週會
  4. 4. 優化會議成果的方法
    1. 4.1. 輔助開會的工具
    2. 4.2. 提問的方式

大家有沒有一種經驗就是照三餐開會,到底怎麼那麼多會議要開?

生命以時間為單位,浪費別人的時間是謀財害命,浪費自己的時間則是慢性自殺
魯迅

工作久了,常常需要參加各種會議,而對於工程師來說,會議的目的通常包括以下幾種:

  • 產生結論: 目的是為了做出某個重要的決策或結論,以推動專案或工作的進展
  • 產生會議紀錄: 有些會議需要產生正式的會議紀錄,甚至可能需要拍照或上傳文件以供日後參考
  • 讓主管了解工作狀態: 向主管匯報工作進展情況,以確保大家方向
  • 想要找人討論解決方法: 為了解決特定的問題或挑戰,並找到解決方案

開會的命題

開會前提是為了解決某些需要合作的問題,先不論會議的目的如何,重要的是在開會之前明確定義會議的命題,命題是為了讓參與者了解會議背後的目的和內容。

開會前或後重要的是維持 bounded context,透過正確的命題來讓背後的問題能真正獲得解決

命題的關鍵在於定義並告知為何重要 (Why Impact),避免多個部門之間的協調和確認流程上的決策成本產生,使決策的來源和原因變得明確 (AKA 老闆的意圖)。

說法一: 幫我把這個按鈕加⼤,顏⾊⽤明顯⼀點
說法二: 客⼾反應會員續訂的機率有點低,實際訪談後發現很多⼈沒有注意到按鈕,請問有更好的呈現⽅式嗎?

開會常見問題

在會議中,一些常見的問題包括:

  • 填充式發言: 按照舊的 Scrum Guide,發言的目的變成了讓主管和其他人覺得工作進展很多,而不是討論如何優化和成長,所以 Scrum Guide 2020 已經刪除了 3QF (三個問題格式)
  • 語言訊息投放量: 透過語言傳遞的訊息量和種類都不能太多,以確保內容能夠被有效傳達
  • 不在乎開會成本: 只能用時間來問,譬如提醒大家只討論真正重要的議題,並將詢問能不能將爭論的問題留到最後

要讓別人感覺到你是一個人,不然就只是一直投廣告
溝通是否達陣,關鍵在控制對方要聽到什麼

開會的方式

會議的重點應該是讓大家了解其他人的發言跟自己有什麼關係。

在選擇開會方式時,可以根據不同的情況和目的進行區分:

按照頻率區分

  • 日會: 比較常會拿來快速同步狀態
  • 週會: 通常像是部門週會或是跟主管的 1 on 1
  • 月會: 在新創通常會有一個 All Hands Meeting,會跟大家同步公司的消息

按照場地區分

  • 遠端開會
  • 實體開會

按人數區分

人多的會議不重要,重要的會議人不多

  • 人多的大型會議: 如果缺乏明確的議程和目標,會議可能變得混亂淪為形式主義且不容易達到共識或決策
  • 人不多小型會議: 精選參與者通常代表有更多的投入和責任感,更有可能達到明確的目標

Daily Scrum 日會

常見的 Daily Scrum 會有三個制式的問題

  • 昨天做了什麼
  • 今天打算做什麼
  • 遇到了什麼問題

雖然 3QF 在 2017 年就改成一個範例,但大家慢慢發現這個輪流回答的格式本身不一定會促進協作。

每個人會機械式等待,並且進行填空問答,若是主管在場目的就會變成裝忙。

個人認為比較好的取代方案是透過像是 slack 的聊天機器人,有問題的時候也可以針對討論串進行回覆。

在 scrum guild 2020 之後這個 3QF 就改成

The Developers can select whatever structure and techniques they want.

週會

週會通常用於同步工作進度和狀態,根據小編的過去經驗,週會的主要目的是確保團隊的工作進展順利。

前公司部門額外需要安排輪值會議紀錄,後來建議主管開會前大家先把想講的提早撰寫於會議紀錄。

  • 開會前主管可以先閱讀,開會時若與業務無關也可以做想做的事情
  • 負責維護會議紀錄的人也可以專心開會而不會感到阿雜

優化會議成果的方法

  1. 不討論不知道的事情
  2. 討論目的性,方法
  3. 會前、會後提供摘要和筆記
  4. 痛過才想學,先操作再講解
  5. 需要得到答案,可以從問答題變是非題或選擇題
  6. 避免答非所問,給版型或限制回答,限制會讓回答變得更簡單

輔助開會的工具

有一些輔助開會的工具可供使用,例如使用用戶故事、領域驅動設計(DDD)和統一建模語言(UML)等工具來協助溝通。此外,使用 Trello、看板等工具可以增加會議的透明度。

提問的方式

提問嗎?你要去哪裡?

小編在之前的文章中從提問的目的、問題的分類、針對問題事前準備、提問的步驟、描述問題的技巧來看怎麼問問題,這裡一樣附上幾個例子,目的都是盡量將蒐集過重要的資訊和脈絡講清楚

  1. 目的: 確認對方想法
  2. 結果: 確定議題結束

問法一: 這個功能兩個禮拜後要完成可以嗎?
問法二: 客⼾三週後要跟⻑官報告但系統還有⼀些問題,想確認⽬前⼯作項⽬與優先順序以及是否有時間處理?


問法一: 請問 YAML 是什麼?
問法二: 網路上說 YAML 可以讓 CICD 更方便,但我還是有點不了解應⽤⽅式,可以請你評估看看讓我了解是否適合⽤在這個專案嗎?


問法一: ⽼闆,你要這個嗎?
問法二: 經評估為產⽣ $$$ 效益,⽬前規劃 3 種⽅案,這些⽅案差異在於 OOO、因此目前解決方案是是 XXX 且需要 %%% 部⾨資源,想了解有什麼想法和建議?


問法一: 上次說的購物車功能,開發好了嗎?
問法二: 關於購物車的流程優化的功能,原本預計下週三完成,⽬前還順利嗎?


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